Avez-vous droit à l’aide à la mobilité de Pôle Emploi ?

Parfois, il est nécessaire de déménager ou de se déplacer loin de chez soi pour trouver un emploi ou pour suivre une formation. Pôle Emploi verse une aide financière « aide à la mobilité » pour rembourser une partie ou toutes les dépenses liées aux déplacements.

Depuis janvier 2014, l’aide à la mobilité remplace l’aide au déménagement de Pôle Emploi. Elle couvre les frais de recherche d’emploi, de reprise d’emploi, de formation ou de participation à un concours, dans un lieu éloigné du domicile de l’assuré. Elle est accordée sous la forme d’une prise en charge :

• Des frais de déplacement : quotidiens, hebdomadaires, mensuels ou ponctuels. Les frais sont pris en charge de sous forme d’un forfait kilométrique ; 0,20€ / km X nombre de km parcouru aller-retour ou sous la forme de bon de transport SNCF ;

• Des frais d’hébergement : pour un demandeur d’emploi dans la limite des frais engagé et d’un plafond de 30 € par nuitée ;

• Des frais de restauration : un forfait repas de 6 € par jour

Les publics concernés par cette aide

Les demandeurs d’emploi en catégories 1,2, 3, 4 ou 5, les stagiaires en formation professionnelle et les contrats aidés sont concernés par l’aide à la mobilité.

Les conditions d’attribution

Pour bénéficier de cette aide financière :

• La recherche ou la reprise de l’emploi doit concerner un poste en CDI (Contrat à Durée Indéterminée), en CDD (Contrat à durée déterminée), en CDT (Contrat de travail temporaire) d’au moins 3 mois consécutif ;

• Le lieu de travail, du concours ou de la formation doit être situé à plus de 60 km aller-retour ou à 2 heures de trajet aller-retour du domicile du demandeur ;

D’autres critères d’éligibilité :

• Le demandeur ne doit pas être indemnisé au titre de l’allocation chômage ;

• Il ne perçoit pas une allocation chômage inférieur ou égale à l’ARE (Aide au retour à l’emploi) ;

• Il n’est pas inscrit comme demandeur d’emploi mais il va reprendre une activité ;

• Il est en cours d’activité dans un cadre d’un emploi d’avenir ;

• Il est un créateur ou un repreneur d’entreprise et bénéficie du statut de salarié de l’entreprise ;

• Sa formation doit être financée ou cofinancée par Pôle Emploi ou par un OPCA dans le cadre d’un CSP ou d’une POE collective.

Les délais de la prise en charge

Les frais sont pris en charge pendant un mois maximum, après la reprise de travail ou pour la durée de la formation suivie.

Les démarches pour obtenir l’aide

La demande doit être effectuée auprès d’une agence Pôle Emploi. Un conseiller sera là pour indiquer le formulaire à remplir avec les justificatifs à fournir, selon la situation de l’assuré.